“绩效奖惩第一条，设立勤修不缀奖，无资质修为限制，本脉弟子皆可参与，报备刑殿，十年考察，经过评选入围者，奖灵石三千，培元丹三瓶……获得首名者，奖灵石一万，培元丹十瓶……弄虚作假者，废除灵根逐出山门！”
“绩效奖惩第九条，设立勤勉司职奖，修为限于练气圆满……任劳任怨，兢业司职……评判入围，奖筑基丹一枚……获得首名者，宗门无条件助其铸就道基……徇私舞弊者，诛！”
“绩效奖惩第三十八条，设立无畏开拓奖，无条件限制……无畏无惧，勇于开拓，探查秘境洞府等灵地，消息可靠皆有奖励……按照灵地资源多寡及开拓难易程度，予以收获资源半成至三成不定额奖励……若有重大发现，宗门将允许开拓者提出可以满足的任一条件……假传消息造成宗门损失者，重罚！”
“绩效奖惩第六十九条，设立万象备用金，无条件限制，本脉弟子只要有合理需求，皆可申领一百至一万不定额灵石借贷，可按月分期偿还或定期偿还……若有欺诈宗门行为，视情节严重程度，严惩！”
“绩效奖惩第九十二条，设立苦研成就奖……”
“绩效奖惩第九十九条，设立慧眼识才奖……”
“绩效奖惩第一百零二条，设立特殊才能奖……”
翌日。一座座石碑竖起，遍布药毒峰各殿各堂，引来大批弟子驻足观望。绩效奖惩一百零八细则，巨细无遗，几乎涵盖仙门方方面面。
有人惊叹，有人震撼，有人不敢置信……在旁侧，小心翼翼侍奉。
吁！
终于看完拓印内容。紫阳真君眸中闪过复杂情绪，轻声叹道：“此奖惩规则巨细无遗，包罗万象，以无瑕刚烈秉性绝对想不出的，估计应该出自她那名亲传弟子的手笔……此子，大才啊！”
“虽有才，却华而不实！”
金鼎真人有不同看法，“师尊，若按此奖惩规则行事，所耗修行资源将会是一笔无法想象的数目，除非开启秘库，否则就算我凌云主峰，也难支撑数载！”
紫阳真君微微颌首。赞同弟子所说，同时也给出自己看法，“若按此规则实施，最多百年，药毒峰将会人才辈出，底蕴凌驾于诸脉之上！”
“规则虽好，但难实施！”金鼎真人坚持己见。
“别忘了，药毒峰弟子最少，身家却是最富足，加之常年垄断宗门丹药营生，收益不绝，未必不能支撑下来！”紫阳真君眸中闪过一抹担忧。
金鼎真人揣测自家师尊心意，语气试探道：“丹道并非药毒峰独擅，各脉都有此中好手，只是碍于宗门律令无法插足。”
紫阳真君神色微动。他清楚弟子话中隐意，减少药毒峰丹药销售，暗中下绊子，延缓其底蕴发展。如此一来，再难撼动主峰地位。
办法虽好，但若想实施，有一个人……绝不会答应。
“金鼎，你可知老祖最大心愿？还有最痛恨之事？”紫阳真君淡淡开口。
金鼎真人心中一凛。
“老祖最大心愿，有生之年，带领七绝宗崛起南域，踏足圣宗！”
“而老祖平生最痛恨之事，同门内讧，手足相残！”
紫阳真君淡淡瞥了弟子一眼，语带警告：“七绝宗七脉各有营生，互不插足。此乃老祖和六脉先祖订下的铁律，谁也不能妄图推翻！”
“弟子知错！”金鼎真人连忙伏地请罪。
“你虽念头偏颇，但也是一心为了主峰着想，情有可原，起来吧！”
紫阳真君并未过多苛责。金鼎真人拜谢过后，站起身，小心翼翼又道：“师尊，遏制之法不可取，但咱们总该有所对策，不能坐视不理啊！”
这话没错。紫阳真君稍一思忖，缓缓道：“以五年为限，若药毒峰新规推行有效，我主峰随之效仿！”
“弟子领命！”金鼎真人躬身道。
与此同时，另外五脉峰主召集门下精英，亦在商榷讨论，有关药毒峰推行新规一事。结果与凌云主峰雷同相似，先由药毒峰试行，若取得成效，各家随之效仿。
作为新规推行者，王浩没想到自己制定的奖惩细则，在整个七绝宗造成轰动效应。他现在很忙，忙于视察药王殿各部门。
“同门皆有司职，就我闲着无事！”
“大师兄，你也给我安排一个差事吧！”
王浩走向丹堂。身后有李十方等嫡脉真人相随，当然也少不了小老弟丁千秋。这货原本在丰殿司职，管些琐碎杂事，如今大师兄兼世交大哥上位，理所当然想讨要好差事。
药毒峰规定，司职执事，不同位置，俸禄迥异。三殿殿主不用说，六堂正职执事，俸禄远超普通执事真人。对于爱财如命的丁千秋来说，讨要一个好差事，收入相应增加，很有必要。
“你去丰殿司库堂，给凌波师妹当副手吧！”小老弟絮叨。王浩烦不胜烦，只好满足这货请求，好打发走人。
“司库堂副手，按规定俸禄高出执事三成……有点少啊！”丁千秋掰手指算了下，不太满意，强烈请求大师兄，安排个正职。如此一来，能拿双倍执事俸禄。
“要不要本座把药王殿主事让给你啊！”王浩没好气道。
“好啊！”
丁千秋恬不知耻赞同。直到瞅见大师兄眼神不善盯视过来，这才改口，说着玩的。
“司库堂副手，爱去不去！”
王浩懒得多搭理这厮。迈开脚步走人。然而没走几步远，耳畔响起