一开始常明都默默地忍了,只好查漏补缺,重新再来,可西陆死性不改,三番五次挑战常明的底线。量变引起质变,让常明不得不重视这个问题的,是一个员工的出走。
那是一个他很欣赏的干将,自己亲手提拔培养的,有一天,这哥们跟他说,他受不了了,他要跳槽。
常明吓了一跳,干得好好的出啥事了?
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那是一个他很欣赏的干将,自己亲手提拔培养的,有一天,这哥们跟他说,他受不了了,他要跳槽。
常明吓了一跳,干得好好的出啥事了?