从2020年开始,星海已经执行了新的薪酬体系。
年终奖不再计入薪酬体系,发多少全看沈老板的心情。
也就是说,之前薪酬体系中放到年终发放的那一半也跟着工资按月发了下来,基础工资也直接拔到了行业的顶尖水平,以周慧佳为例,每月到手工资已经超过四万。
这个收入水平,基本上是好多企业的高管收入水平了。
甚至沪市有些企业的高管,也达不到这个水平。
而换来的,则是员工的责任心和主动性,还有逐渐增强的凝聚力。
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也就是说,之前薪酬体系中放到年终发放的那一半也跟着工资按月发了下来,基础工资也直接拔到了行业的顶尖水平,以周慧佳为例,每月到手工资已经超过四万。
这个收入水平,基本上是好多企业的高管收入水平了。
甚至沪市有些企业的高管,也达不到这个水平。
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