“行了行了，清醒就好了！总之，我再次提醒你一句，少跟县公安局龙明一系人扯到一起，否则后果很严重的！”
“彭哥，你——你这话是指？可以明示不？”
看到林全欢还在哆嗦问这些话，彭峰不耐烦说：“行了，你也别多问了，总之记住我话就行，等下次我单独跟你说吧！”
林全欢用十分客气说：“行，彭哥。我一切听你的，一定与他们保持距离的！”
听到林全欢这句话，彭峰心头总算吁个气，于是带着淡淡语气道：“行了，不跟你多说了，一会我还要陪市保社局领导，有事情回头再联系吧！”当林全欢与县委办主任彭峰通完电话以后,林全欢坐到家中沙发上也在沉思着刚才彭峰讲的话,只彭峰的意思县公安局局长龙明这人很是阴险可怕,而且好象暗示说龙明的问题很多,既然是这样,为什么彭书记对龙明这般重用呢然后龙明与彭峰关系又怎么样,按常理分析,龙明和彭峰都是属于彭志华书记的人,按理说彭峰和龙明应该关系不错,就算一般也不会是这样的吧?从自已与龙明接触来分析,林全欢确实认为龙明局长为人圆滑性强,处事冷静及周全,同时脸上表情喜怒无常,很让人猜不透,而彭志华书记为人正直,豪爽，完全与龙明不是一个性格的人，这两人怎么处得这好呢？这真是让人百思不解啊！想想这官场各种人际关系还是真是复杂难猜，有些人想方设法、千方百计来接近领导，恭维领导。通过这些恭维和拍屁，达到表现自已，同时又宣传自已经目的，从而得到领导的信任和支持，在任命时得到关心或支持。这种上下级关系就像一根无形的链条，将下面与上面，一层与一层、一环与一环相互连接在一起。而干部问题说到底就是级别问题，级别问题说白就是待遇问题，而待遇问题则反应出领导的面子和权力大小子。而下级想巴结上级领导，方式及方法是很多的。无非就是这几中方式：一是多多表示顺从领导，少唱反调，按领导意见办事。二是在特别时候或重要时候懂得站队。三是在工作上多向领导提出可行性建议，这点讲究到位而不过多。四是照顾或服务好领导的家属，让其家属对其很满意，那么一切就顺其自然了。但领导想提拨下属或想收编下属，那方法就更容易了。一般就是多多表示关爱和关心，工作中多提携，多加表扬，多加保护。二是利用手中的权力或心腹去结交这位同志，拉他们进入圈子。三是礼贤下士，讲义气。四是把重要的事情或者容易出业绩或政绩的事情让下属去做，通过某次大会或会议大力表扬该同志。让其懂得自已的文化圈子里面。对于龙明与彭书记关系，林全欢现在虽然不知道是哪层上的关系，但他知道龙明在彭书记心目中肯定有一定地位，否则彭书记不会让龙明担任县委常委、县政法委书记兼公安局长宝坐。带着这些问题，林全欢躺在沙发上不知不觉睡着了。
就在林全欢不知不觉睡着时,王英正好打开房门微笑小心意意走进来,本想给林全欢一个意外惊喜的王英看到林全欢满脸疲劳睡在沙发上打着酣,发出浓厚的酒气!王英顿时捂住鼻子，叫道：“这——这家伙又出去喝酒了，怎么喝成这样乱醉啊！”于是，王英轻轻把林全欢的外衣脱去，再帮其脱去裤子，向洗手间走去。而此时此刻，林全欢完全不知道女朋友王英过来，而是不停用力喘着气，打鼾声越来越大，而正在洗衣服的王英感到十分迷惑。一直以来，林全欢在外面应酬确实多了些，可很少看到对方喝成这烂醉的，完全都快不醒人世了！真不知道这小子陪谁喝酒喝成这个样子，想到这里王英无奈叹下气道：“或许全欢是因为心情不好，因为自已最近段时间不理会他，在郁闷情况下才喝这多酒！如果真是这样，这说明她在林全欢心里很是重要的！”想到这点，王英忍不住对着洗手间镜子傻笑了一下,大约过了半小时以后,王英洗完林全欢身上的脏衣服,一脸微笑朝大厅走去,只见林全欢趴在大地板上睡着，并且左右翻动着，王英无奈摆摆头笑着说：“哎，看来全欢今天喝得真是过量过了，完全不知道东南西北、不醒人世了！”
就在这时候，听到林全欢连续咳嗽声，王英放下洗手盆慌张跑进去，扶住对方胳膊，接着摸摸对方额头还有些发烫，王英顿时在想：“怎么全欢额头这发烫啊，是发烧了，还是喝酒过多产生的‘热量’？不行，得找个体温计才行！”想到这点，王英慌张跑进林全欢卧室里，对着床柜和书柜还有办公室抽屉一阵乱翻，连续翻了几个抽屉还是没发现体温计，这可急坏了王英，顿时王英站起来摸着额头在想：“不对啊，上次记得把这体温计放在右边床头柜的，怎么现在找不到了呢？”就在王英回忆时，用余光看到体温计正放在圆型笔筒里面。王英慌张拿着体温计，快速跑到大厅，快速把体贴计林全欢右胳膊腋下，接着快速跑进洗手间拿个热毛巾，走到林全欢旁边，正准备敷上去时，王英突然想到：“不，不能敷，否则这体温计白搭了！”
大约过了十分钟以后，王英慌张拿出体温计一看，发现是39.5度。顿时让王英吓得一跳，